主页 > 我要提问 >职工教育经费的计提比例 >

职工教育经费的计提比例优质

495次浏览 | 2020-08-02 更新
来源 :我要提问
最佳经验
本文由作者推荐
职工教育经费的计提比例
一业:
企业发生的职工福利费,不超过工资薪额14%的部分准予扣除。
企缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。
职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。
个体工商户等:
企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。职工教育经费的具体比例应该是在3%左右进行计提。4月25日国务院常务会议,决推出7项措施,支持创业创新和小微企展,其中到一般企业职工教育经费税前扣除限额的优惠政策为: 将一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一,从2.5%提高至8%。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。因此提醒大家:从2018年1月1日起,职工教育经费税前扣除限额2.5%的比例将不再存在。

职教费的税前扣除原则:必须实际发生,企业该项支出,必须实际发生,仅仅计提,而未实际发生的支出不得企业所得税前扣除。比如你公司按工资总额计提了8%的职工教育经费,如果这笔钱当期没有支出,则应当纳税调增。《人民共和国企业所得税法实施条 第四十二条
除国财政、税务主管部门规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除。
以前是计提标准,08年后2.5%是实际可以税前开支标准.会计制度的要求是1.5%企业所得税的要求是2.5%
员工的教育费用,高于已经计提的职工教育经费怎么办?
假如,之经计提职工经费1000,预计到年末还能计提500的职工教育经费是现在有一项费是员工的培训费,一共有2000。其中的1500可以冲减职工教育经费,剩下的500怎么办?

超过的部分500依旧按照原来的记录到教育经费,只是到年底所得税汇算清缴的时候就要做纳税调增。你好!
《企业所得实施条例》第四条规定:除国务院、税务主管部门另有规定企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后年度结转扣除。这一规定,实际上是允许企业发生的职工教育经费支出准予全额扣除,只是在扣除时间上作了相应的递延。
从税法规定来看,企业发生的职工教育经费支出有其特殊之处.表面上是限额扣除规定,实际采取的是允许税前全额扣除政策,只是在扣除时间上作了相应递延。由于职工教育经费支出税前扣除的特殊性,纳税人在实际计算时,需要注意以下方面。一个纳税年度扣除额不能超过工资、薪金总额2.5%。即企业发生的职工教育经费支出税前扣除的基本原则是一个纳税年度允许扣除额不能超过工资、薪金总额2.5%.
你超出的500元,今年在管理费用-职教经费中列支,年度做所得税汇算清缴时调增应纳税额,下一年度所得税汇算清缴时调减应纳税额。
如满意请采纳!
计提职工教育经费的基数
工资计算公:
应发工资 = 工资 + 奖金 + 津贴 ++ 其他工资项目
实发工资 = 应发工资 + 工发款 - 代扣个人税 - 代扣社保费及住房公积金 - 其他各种工资代扣款
其中,应发工资是企业实际承担的工资费用,构成工资总额,根据企业会计制度的规定计入成本费用。
因此,职工福利费、工会经费、职工教育经费的计提依据为工资总额,也就是“应发工资”。 至于计税工资是企业所得税清算中的一个概念。它是指,企业发生的工资费用(一般即是上述的工资总额、应发工资),根据税法的规定,以计税工资标准为限,准予在应税所得中扣除。
如果企业实际发生的工资费用低于计税工资标准的,按照实际发生的工资费用扣除;如果企业实际发生的工资费用超过计税工资标准的,应当依法进行纳税调整。
另外,根据税法的规定,企业计提的职工福利费、工会经费、职工教育经费,以准予扣除的工资费用的14%、2%、1.5%为限从应税所得中扣除。实际提取数低于限额的,按实扣除;如果超过的,则超过部分,应当依法进行纳税调整。
由此可见,工资总额、应发工资、实发工资、工资费用、计税工资等概念都是规范的概念,关键在于正确理解掌握运用这些概念。《中华共和国企业所得税法实施条例》 第二条
除国务院财税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除。
以前是计提标准,08年后2.5%是实际可以税前开支标准.,不用计提了《企业所得税施条例》第四十二条政策原文除国财政、税务主管部门另定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
这里的工资基数是指“据实工资”,也就是指企业的应付工资为基数。
职工教育经费的会计处理 。按照《企业会计准则第9号———职工薪酬》第二条和第四条的规定,职工教育经费作为职工薪酬的一个组成部分,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据职工提供服务的受益对象,将应计提的职工教育经费计入相关资产成本或当期费用,同时确认为应付职工薪酬。
计提的职工教育经费未实际支出可以税前扣除吗
计提的教育经费未实际支出,不可以税前扣
新企业所法实施以后企业不再计提职工教育经费国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业实际发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。对2008年以前已经计提但尚未使用的职工教育经费余额,2008年及以后新发生的职工教育经费应先从余额中冲减。仍有余额的,留在以后年度继续使用。 所以依据税法规定,企业实际有职工教育经费支出的,还可以税前扣除的。计提的职育经费,未实际支出,是以税前扣除的。所以无需计提,实际发生时:借:应工薪酬-职工教育经费;贷:库存现金。月末结转:借:管理费用/销售费用;贷:应付职工薪酬-职工教育经费,当年按工资薪金总额的8%税除,超支部分在以后纳税年度结转扣除
什么人不会走路。
什么人不会走路。儿童,自己少认识少的人,分析处题比较困难,感到痛苦难受,前面难走,认识谁也不是一开始就有的,学习,总结,多思考,己见解感悟,敢承担,不断拿出措施
什么品牌素颜霜出汗不会掉色?
什么品牌素颜霜出汗不会掉色?可以试试韩熙贞的抹素颜霜夏天流汗会被冲掉,甚至浮现在脸上影响使用效果吗?肯定啊先用素颜霜再用气垫cc流汗是会不会脱妆别抹太厚,不会c
M6的螺距是多少?
M6的螺距是多少?M6若是粗牙普通螺纹,那么螺距为1mm,若是细牙普通螺纹,那么螺距为0.5mm。螺纹是通过沿螺旋线量得的,代表相邻两螺纹之间的距离。通常也就是
M8的底孔是多少?
M8的底孔是多少?M8,底孔为6.65 (M8的螺距为1.25,省略按粗牙)底孔(螺纹小径)的公式 =d-1.0825×p d是螺纹直径(M8中的8),p
MAC OS一般系统盘分区容量设置为多大?
MAC OS一般系统盘分区容量设置为多大?系统分区要大于20G就如果要安装的软件例如iLife Xcode 要大于50G),其他的 文件分30G 分 80G 游
mc另类鹏全名叫什么
mc另类鹏全名叫什么张鹏张鹏 张鹏 唔要就介意分vwevhjdvqhjWAFVJDHYXQAVWHJDVXHJQWanv 不能期望vbdhsvcqwghjnvd